ナタリー ワイナーは毎週、グッド フォーム コラムで、スポーツ界の構造的な不平等と不正が外部の人々に光を当てる方法と、それらが密接に結びついている方法を探っています。 過去のコラムはこちらからご覧いただけます。
今週、女子スポーツ界は、組織的に義務付けられたまれな良いニュースを手に入れました。米国サッカーは、女子チームと男子チームに同じレートで支払うという団体交渉協定に最終的に同意しました. この動きは、米国女子サッカー チームとその親組織との間の何年にもわたる戦いの結果であり、米国サッカーの核心である性差別を世界に公開することになった長期にわたる最終的には失敗した訴訟も含まれていました (Newヨーク・タイムズは、ここで裏話の多くを概説しました)。
US サッカーのファンダンゴは、女性スポーツではユニークなものでした。 男性と女性のアスリートがほぼ同じ労働に対して同じ組織から支払われるというシナリオはほとんどありません。 米国代表チームはその正確なシナリオを提示しましたが、それは (もちろん) 女性アスリートの劣悪な扱いをより明白かつ明確にするのに役立ちました.
修正するのに非常に長い時間がかかったということは、この新しい平等の味を勝利のように感じさせない. アメリカでサッカーを促進することに専念している非営利団体が、「議論の余地のない科学」が女性アスリートが男性アスリートよりも悪いことを証明したという考えを公に主張できるようにするために、どれだけのお金と時間を無駄にしなければならなかったかを考えると、今でも腹立たしいです.したがって、より少ない支払いを受けるに値します。
この特定の苦情の 1 対 1 の性質は、性別による不平等な賃金をより明白にしただけでなく、質的にしばしば議論されなければならないことを明確に主張することを可能にしました。男子アメリカ代表。 長い間そうでした。 彼らは 4 つのワールド カップと 4 つのオリンピック金メダルを獲得していますが、男子はどちらも主張できません。 その観点から見ると、女子選手は男子選手より劣っているという US サッカーの主張は、馬鹿げているだけでなく、悪意に満ちているように見えます。
同一賃金が勝利のように見えるのは、その持続的な弱体化、その長い戦いを通してのみです。 これは、女性アスリートが男性アスリートと同等の賃金を請求できる国際的にはほとんどないケースの 1 つであり、同じ待遇を受けるためには、女性アスリートがはるかに長く改善しなければなりませんでした。 Slate の Christina Cauterucci が指摘したように、米国の男子代表チームは前回のワールドカップにすら出場できませんでした。つまり、賞金を分割するという新しい計画により、女子代表チームはタイトル獲得による賞金のかなりの部分を残していたでしょう。
チームスポーツ全体でサッカーに相当する可能性を考えると、特にバスケットボールは、確立されたプロリーグと成功した代表チームを持つ唯一の他のアメリカの女子チームスポーツであり、1 対 1 の比較なしでは困難です。 USA Basketball の給与体系は大きく異なり、注目を集める国際イベントははるかに少なくなっています。 WNBA と NBA を比較するのは YouTube 荒らしのネタですが、ソフトボールは (ほとんどの) 男性がプレーするスポーツとはまったく異なるスポーツです。 米国サッカーの場合と同じように賃金格差を目立たせることは困難な戦いです。
女性のスポーツを管理する担当者が代わりに収集する可能性があるのは、可能性の味です。 女子サッカーが国内で成長したのは、草の根レベルで、またある程度は組織レベルでも広く支持されたためです。 何年もの間、それは男性や男性アスリートに対する脅威とは見なされていませんでした. 最後に、平等な賃金を得ることは、期限が過ぎており、まだ不十分な副作用です。 すべての女性スポーツと女性アスリートは、そのチャンスとそれ以上の価値があります。